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為農(nóng)為企服務(wù)實現(xiàn)“三贏”
2009-05-04 10:28:19 閱讀量:187 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
        天成職業(yè)技術(shù)學校創(chuàng)辦于2001年6月,是一所集中等職業(yè)教育、成人教育、技能培訓、在職進修、就業(yè)服務(wù)為一體的民辦綜合性學校。該校在辦學中做到校農(nóng)結(jié)合、校企結(jié)合,從服務(wù)著眼,實處著手,以超前靈活的教學機制,極高的就業(yè)率,優(yōu)良的美譽度,實現(xiàn)農(nóng)民培訓、企業(yè)用工、學校發(fā)展“三羸”。
先進的辦學理念

  奠定堅實的發(fā)展基礎(chǔ)


  天成職業(yè)技術(shù)學校以舉辦中等職業(yè)教育為主,兼辦成人教育和短期技術(shù)培訓,努力為就業(yè)和再就業(yè)服務(wù),把辦學理念定位為“質(zhì)量為本,務(wù)實創(chuàng)新”,提出了“面向市場,保證質(zhì)量,校企結(jié)合,校農(nóng)結(jié)合,訂單培養(yǎng),服務(wù)就業(yè)”的辦學思路。創(chuàng)設(shè)了“天成吉尼斯”、“行為進步指南”、“2·10教學法”、“吃苦文化”等多個成功的特色教育。采用“二元教學法”,側(cè)重動手能力培養(yǎng),使學生走出學校就能很快適應(yīng)工作角色。


   該校培養(yǎng)的學生深受用人單位歡迎。近年來,該校畢業(yè)的學生中,已有95名安排在日資企業(yè)日本電產(chǎn)科寶(浙江)公司工作,由于操作技能強,9人被挑選到日本學習,回國后擔任車間主管或技術(shù)骨干。


   良好的教學為學校贏得了豐碩成果,該校相繼被團中央、農(nóng)業(yè)部等授予“全國農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)先進單位”,被團省委、省勞動社會保障廳評為“浙江省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)優(yōu)秀單位”,被臺州市委、市政府授予“臺州市農(nóng)民素質(zhì)培訓先進單位”等。


  務(wù)實的領(lǐng)導者 成就誠信的天成


   一個從石梁鎮(zhèn)大山里走出來的農(nóng)民,以自己的成功帶動更多人成功,這就是天成職業(yè)技術(shù)學校董事長兼校長、天成就業(yè)服務(wù)公司董事長兼總經(jīng)理汪傳魁。


   汪傳魁憑著準備購房的6萬元錢,加上向親友借的4萬元錢,一步一個腳印,靠著努力和堅持。從2001年開始,他先后創(chuàng)辦天成職業(yè)技能培訓中心、天成職業(yè)技術(shù)學校、縣勞動預備職業(yè)技能培訓學校和天成就業(yè)服務(wù)公司。5年來,共為社會介紹就業(yè)23530多人次,培訓各類技工9200多人。勞務(wù)輸出4100多人,引進技工和人才2600多人。


   學?;c是幫助失學的農(nóng)家子女。他大膽進行教學模式的創(chuàng)新,開拓辦學。憑著先進的辦學理念、誠實守信的辦學態(tài)度和熟知的就業(yè)市場,汪傳魁也贏得了社會的認可,他被評為2008年度全國優(yōu)秀青年農(nóng)民工。


  穩(wěn)中求進不斷發(fā)展


   為了方便農(nóng)民參加技能培訓,汪傳魁把學校辦向農(nóng)村。天成職技校投資30多萬元,添置了60多臺電腦等教學設(shè)備,創(chuàng)立了“流動培訓學?!保雅嘤柊噢k到農(nóng)村,極大地方便了農(nóng)民。去年,該校在坦頭鎮(zhèn)、白鶴鎮(zhèn)、泳溪鄉(xiāng)等地舉辦流動培訓班17期,培訓農(nóng)民758人。


   2004年,天成職業(yè)技術(shù)學校被縣農(nóng)民素質(zhì)培訓辦公室確定為定點培訓機構(gòu)。學校根據(jù)市場需求和農(nóng)民意愿,在團縣委等部門的幫助下,創(chuàng)辦了多個培訓基地,開設(shè)了服裝車工、電子組裝、計算機操作等近10個培訓工種,去年共培訓農(nóng)民4853人。  學校規(guī)模逐步擴大,他把辦學目光瞄向省內(nèi)外。目前,天成職業(yè)技術(shù)學校在當?shù)匾延?個教學點。同時,分別在浙江景寧、龍泉、嘉興平湖等地開設(shè)分校,今年,他們計劃在江蘇開辦技工培訓學校。


   天成職業(yè)技術(shù)學校利用“政府買單”和自身的就業(yè)公司優(yōu)勢提出了“免費培訓+免費推薦就業(yè)”思路,近三年,天成共培訓技工類人才7790人,就業(yè)率達90%以上,不斷為企業(yè)輸送技工人才,有效緩解了企業(yè)的技工荒問題。

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