2014屆畢業(yè)生求職簡歷制作大賽方案
活動目的
本次活動意義在于讓應(yīng)屆生參考優(yōu)秀簡歷制作出自己的簡歷，讓學(xué)生在畢業(yè)前夕提前感受求職氛圍。優(yōu)秀的簡歷可以把求職者推銷給優(yōu)秀的企業(yè)，從而在競爭激烈的職場更勝一籌。
二、活動概述
1、參賽作品評比時間：2013年11月15日—11月17日
2、頒獎時間：2013年11月20日
3、活動形式：由臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院收集推薦參賽簡歷，上傳至臺州人力網(wǎng)指定平臺，由評委評選出優(yōu)秀簡歷作品20名，十佳簡歷作品10名。
三、本次活動主辦方
臺州人力網(wǎng)、臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
四、獎品贊助單位
浙江元通汽車有限公司
五、參賽作品要求
1、參賽作品須有封面、求職信、個人簡歷、2013屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及相關(guān)榮譽證書材料復(fù)印件等必備內(nèi)容，個性化內(nèi)容自由發(fā)揮。
2、參賽作品必須堅持原創(chuàng)，拒絕直接從網(wǎng)上下載模板填充內(nèi)容。借鑒時，必須持有自己的創(chuàng)意，主題鮮明，設(shè)計合理，突出個人特色。
3、內(nèi)容呈現(xiàn)需合理得體，文筆流暢、充實豐富，能吸引用人單位的注意，避免出現(xiàn)基本的錯誤，如錯別字、病句等。
六、 參賽規(guī)則
1、各系按畢業(yè)生數(shù)30：1推選優(yōu)秀作品參加全校聯(lián)評；
2、被推薦作品同時遞交紙質(zhì)材料和電子版本，紙質(zhì)材料上交到院系，電子版本統(tǒng)一以“某系某班級某學(xué)生求職材料參加作品”命名，并上傳到臺州人力網(wǎng)指定平臺。
3、由學(xué)校和臺州人力網(wǎng)分別推薦，評委對參賽作品進行點評和評分。
七、參賽評委要求
1、知名企業(yè)人事總監(jiān)級別，有豐富的職場從業(yè)經(jīng)歷，能給當代大學(xué)生一定的擇業(yè)意見；
2、能遵守公平公正原則，公平對待每一份簡歷，以身作則，做出公平的評分。
八、參賽作品評分細則
1、求職簡歷評比標準：總分100分，封面（10%）、求職信（20%）、個人簡歷（30%）、自我評價（20%）、求職意向（20%）
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評分要素 |
評分要點 |
具體描述 |
分值 |
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封面（10%） |
主題突出、言簡意賅 |
5 |
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設(shè)計結(jié)構(gòu)合理 |
3 |
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新穎、富有創(chuàng)意 |
2 |
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求職信（20%） |
語言流暢，主題鮮明 |
10 |
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具有邏輯性和針對性 |
10 |
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個人簡歷（30%） |
內(nèi)容具有針對性 |
10 |
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框架設(shè)計合理 |
10 |
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整理設(shè)計具有創(chuàng)意，有吸引力 |
10 |
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自我評價（20%） |
通過自我認定，對自己進行評價，方式不限 |
20 |
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求職意向（20%） |
結(jié)合自身能力，規(guī)劃自己的職業(yè) |
10 |
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2、評分規(guī)則：
?。?）每位評委對30份簡歷進行評價和評分；
（2）為了確保每位評委客觀的進行點評，所有的點評和評分都實行保密原則，直至全部評分結(jié)束后統(tǒng)一公布；
（3）在評分結(jié)束前，評委可以對評分進行修改；
（4）評選結(jié)果：每份簡歷有六位評委的評價和打分，去掉一個最高分和一個最低分，取最后平均分，得出最后十佳作品；
（5）本次活動，將投放在臺州人力網(wǎng)企業(yè)后臺，由臺州人力網(wǎng)制作留言板，臺州人力企業(yè)可對簡歷進行評價，讓活動更具互動性，提取更有價值的意見和建議。
（6）評委登陸到指定頁面進行評分 http://school.tzrl.com/pw/
九、獎項設(shè)置
1、本次活動將評選十佳作品10名；
2、獎品由浙江元通汽車有限公司提供贊助；
3、頒獎地點：臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
十、大賽組委會擁有本次活動的最終解釋權(quán)。
