能迅速適應(yīng)新環(huán)境，高效完成工作任務(wù)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，不斷超越自我。注重細(xì)節(jié)，追求卓越，對(duì)工作有嚴(yán)格要求，找到問(wèn)題關(guān)鍵并有效解決
1、行政管理-負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，包括辦公用品采購(gòu)、訪(fǎng)客管理、職場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、車(chē)輛管理、宿舍/食堂管理 員工福利發(fā)放、會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境維護(hù)等，
3、制度完善 -協(xié)助完善公司行政版塊各項(xiàng)(采購(gòu)/接待/會(huì)議/環(huán)境/文檔等)規(guī)章制度,協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)流程的修訂。
4、會(huì)議安排-組織召開(kāi)部門(mén)周會(huì). 月會(huì)，季度會(huì)議
5、檔案的內(nèi)容整理
6、負(fù)責(zé)公司的接待管理
負(fù)責(zé)公司的拍攝技術(shù)把控
2020-10 ———2024-12 單位：浙江楊帆建設(shè)集團(tuán)有限公司 職位：綜合行政管理
1、行政管理-負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，包括辦公用品采購(gòu)、訪(fǎng)客管理、固定資產(chǎn)管理、職場(chǎng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、車(chē)輛管理、員工福利發(fā)放、會(huì)議活動(dòng)組織、資質(zhì)管理、工商維護(hù)、合同管理、辦公環(huán)境維護(hù)等，督辦跟蹤領(lǐng)導(dǎo)分配的日常事務(wù)，為公司運(yùn)行提供行政支持和后勤保障，期間均可 100%完成工作任務(wù)。
2、資金榮譽(yù)申報(bào)-根據(jù)主管部門(mén)文件政策，負(fù)責(zé)企業(yè)的相關(guān)資金獎(jiǎng)勵(lì)及榮譽(yù)申報(bào)（在職期間年均申報(bào)60w+及3-5個(gè)榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)）
3、制度完善 -協(xié)助完善公司行政版塊各項(xiàng)(采購(gòu)/接待/會(huì)議/環(huán)境/文檔等)規(guī)章制度,協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)流程的修訂。
4、會(huì)議安排-組織例行會(huì)議文件報(bào)表，通知與會(huì)人員，跟進(jìn)會(huì)前/會(huì)中/會(huì)后等工文檔資料:運(yùn)用 Excel 等軟件負(fù)責(zé)檔案管理以及公司各類(lèi)公文、報(bào)告、制度、通知等的歸檔。
5、檔案的內(nèi)容整理-結(jié)合線(xiàn)上和線(xiàn)下等方式完成后續(xù)的檔案整理裝裱等工作
6、商務(wù)對(duì)接-負(fù)責(zé)對(duì)外接洽工作，包括合作商、政府部門(mén)等，多次作為核心負(fù)責(zé)人接待整理相關(guān)項(xiàng)目 PPT 以及 Word 資料，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報(bào)。
7、人事工作-為公司各部門(mén)進(jìn)行人員招聘，從需求分析-簡(jiǎn)歷篩選-復(fù)試把關(guān)-薪酬核實(shí)-到最終的入職對(duì)接參與。
