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  • 簡歷編號:10584
  • 最近登錄:2015-07-04
    • 小先生
    • |33歲|高中|3年以上|168cm|未婚
    • 戶籍:未填寫 現(xiàn)居:浙江省,臺州市,天臺縣
    • 地址: 天臺縣
求職意向
希望從事:
銷售,保險業(yè)不要騷擾?。?! | 面議
工作地點:
天臺縣
期望崗位:
求職狀態(tài):
不在職,正在找工作
自我評價

工作經(jīng)歷
2011-01~2012-12
銷售員|天臺縣電化公司家電城
集體企業(yè)--貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口
2012-01~2014-12
收銀員接領(lǐng)班|布森哲
私營企業(yè)--批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

管理B組員工上班情況,帶領(lǐng)員工做好每個月的銷售指標(biāo),每個星期五,做陳列、銷售報表、物品申請等發(fā)照片回總部。

2010-01~2011-12
銷售顧問|天臺縣強(qiáng)生建材超市
私營企業(yè)--批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…

1. 和整個銷售團(tuán)隊完成銷售定額;
2、協(xié)調(diào)銷售工作,向總經(jīng)理回報。
3、負(fù)責(zé)市場的渠道開拓和市場拓展;
4、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
5、獨立控制整個銷售過程包括談判、報價、簽單;

2018-07~2018-07
6S小組長|浙江省天臺縣銀輪機(jī)械股份有限公司
股份制企業(yè)--汽車、摩托車及配件業(yè)

在企業(yè)分管6S管理工作的。

教育培訓(xùn)經(jīng)歷
1970-01~1970-01
6s安全生產(chǎn)管理 |艾迪西銅業(yè)有限公司

整理:將辦公場所和工作現(xiàn)場中的物品、設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進(jìn)行妥善保管,對不需要品則進(jìn)行處理或報廢。
  整頓:將需要品依據(jù)所規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,并明確地對其予以標(biāo)識,使尋找需要品的時間減少為零。
  清掃:將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止其污染的發(fā)生。
  清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進(jìn)行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
  素養(yǎng):以“人性”為出發(fā)點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定的良好習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)全面管理水平的提升。
  安全:指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,能夠在工作狀態(tài)、行為、設(shè)備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環(huán)境。

1970-01~1970-01
管理者的有效溝通技巧 |創(chuàng)新培訓(xùn)網(wǎng)

溝通不暢是執(zhí)行力不強(qiáng)的重要原因。溝通能力是企業(yè)管理人員的基本技能。良好的人際溝通是商場成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。

2004-09~2007-07
中專 |天成職業(yè)技術(shù)學(xué)校
專業(yè)名稱:機(jī)電

在學(xué)校是學(xué)習(xí)委員、校優(yōu)秀學(xué)生干部。

1970-01~1970-01
管理者的有效溝通技巧 |創(chuàng)新培訓(xùn)網(wǎng)

溝通不暢是執(zhí)行力不強(qiáng)的重要原因。溝通能力是企業(yè)管理人員的基本技能。良好的人際溝通是商場成功的關(guān)鍵因素。不好的溝通將導(dǎo)致組織的信息不暢,決策失誤,上下左右的發(fā)生誤解和矛盾加深,極大地影響士氣和人際關(guān)系。提高溝通能力是貫徹落實戰(zhàn)略決策、實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)、融洽人際關(guān)系、信息暢通和提高企業(yè)競爭能力的重要保障。

1970-01~1970-01
6s安全生產(chǎn)管理 |艾迪西銅業(yè)有限公司

整理:將辦公場所和工作現(xiàn)場中的物品、設(shè)備清楚的區(qū)分為需要品和不需要品,對需要品進(jìn)行妥善保管,對不需要品則進(jìn)行處理或報廢。
  整頓:將需要品依據(jù)所規(guī)定的定位、定量等方式進(jìn)行擺放整齊,并明確地對其予以標(biāo)識,使尋找需要品的時間減少為零。
  清掃:將辦公場所和現(xiàn)場的工作環(huán)境打掃干凈,使其保持在無垃圾、無灰塵、無臟污、干凈整潔的狀態(tài),并防止其污染的發(fā)生。
  清潔:將整理、整頓、清掃的實施做法進(jìn)行到底,且維持其成果,并對其實施做法予以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
  素養(yǎng):以“人性”為出發(fā)點,透過整理、整頓、清掃、清潔等合理化的改善活動,培養(yǎng)上下一體的共同管理語言,使全體人員養(yǎng)成守標(biāo)準(zhǔn)、守規(guī)定的良好習(xí)慣,進(jìn)而促進(jìn)全面管理水平的提升。
  安全:指企業(yè)在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中,能夠在工作狀態(tài)、行為、設(shè)備及管理等一系列活動中給員工帶來即安全又舒適的工作環(huán)境。

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