2年的銷售團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷企業(yè)快速及穩(wěn)步發(fā)展階段，熟悉養(yǎng)老保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與業(yè)務(wù)發(fā)展特性，能熟練運(yùn)用Office操作軟件。擁有良好的溝通表達(dá)能力與親和力，較高的工作效率，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作及集體榮譽(yù)感。能夠迅速接受新知識(shí)、新技能、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。直爽、干練、樸實(shí)的性格形成了踏踏實(shí)實(shí)、注重效率、謙虛謹(jǐn)慎的生活工作作風(fēng)。
主要負(fù)責(zé)協(xié)助完成綜拓業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)達(dá)成，為銷售人員提供業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和支持
隊(duì)伍管理：
1、參與制定和完善分公司活動(dòng)管理制度，根據(jù)制度對(duì)銷售人員進(jìn)行嚴(yán)格的日常追蹤，提高其綜合素質(zhì)和銷售能力；
2、根據(jù)基本法對(duì)銷售人員進(jìn)行績(jī)效考核；
3、高效執(zhí)行管理層要求的各項(xiàng)工作，助力部門長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。
銷售督導(dǎo)：
1、根據(jù)綜拓業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)計(jì)劃，分解各機(jī)構(gòu)任務(wù)目標(biāo)，并進(jìn)行追蹤和指導(dǎo)，確保目標(biāo)達(dá)成；
2、競(jìng)賽推動(dòng)，草擬階段性業(yè)務(wù)競(jìng)賽方案，通過(guò)競(jìng)賽戰(zhàn)報(bào)等方式進(jìn)行追蹤，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、為機(jī)構(gòu)和銷售人員的綜拓業(yè)務(wù)提供銷售支持，協(xié)助業(yè)務(wù)達(dá)成和后續(xù)服務(wù)；
4、部門大小型會(huì)議的統(tǒng)籌組織工作。
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 稅法 投資學(xué)
