人事：
1.五險(xiǎn)一金和社保繳納，統(tǒng)計(jì)每個(gè)月的社保和一金上教到財(cái)務(wù)核對(duì)金錢(qián)。
2.每日考勤和月初的考情統(tǒng)計(jì)，上交給財(cái)務(wù)。
3.入離職、轉(zhuǎn)正，勞動(dòng)合同，公司人員進(jìn)出登記。
4.招聘：軟件有BOSS招聘和前程無(wú)憂。我負(fù)責(zé)前期查找簡(jiǎn)歷，電話預(yù)約，初步面試。
5. 月總結(jié)/月績(jī)效催收：每月月初在群里提醒催收各部門(mén)上個(gè)月的績(jī)效和每月總結(jié)計(jì)劃，然后統(tǒng)計(jì)完畢在每月15日之前上交給財(cái)務(wù)。

行政：
晨會(huì)：前一個(gè)月末做好下個(gè)月的每日領(lǐng)操名單，早上打開(kāi)電視，帶領(lǐng)大家一起做操，分享小故事與贏潤(rùn)人須知
2.快遞：每日登記順豐圓通到付快遞與寄出快遞，次月初統(tǒng)計(jì)上個(gè)月所產(chǎn)生的所有快遞費(fèi)用，把產(chǎn)生的費(fèi)用歸類(lèi)到各個(gè)部門(mén)，再編輯客戶編號(hào)和包裹內(nèi)容，最后提交到財(cái)務(wù)。
3.辦公用品的管理與采購(gòu)：對(duì)每月的辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，然后庫(kù)存不足的進(jìn)行采購(gòu)。辦公用品的領(lǐng)用采用簽名制，使得沒(méi)有浪費(fèi)辦公用品的發(fā)生。
4.日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言，說(shuō)話和氣、禮貌地接待來(lái)電人員。對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知的轉(zhuǎn)接到各個(gè)部門(mén)，一些打廣告之類(lèi)的我都會(huì)拒轉(zhuǎn)接。迎接客人前，相應(yīng)的業(yè)務(wù)員都會(huì)跟我說(shuō)清楚來(lái)訪客人者名字，人數(shù)，國(guó)家，需備水果品種等，我都會(huì)及時(shí)的在客人到訪前準(zhǔn)備完畢。送走客人后，只要在我還在公司的期間，我都會(huì)及時(shí)清理完畢，保持會(huì)議室的干凈和整潔。凡是有陌生人進(jìn)入公司，都需要做到詢問(wèn)是否有約，確認(rèn)約見(jiàn)人員是否在公司，帶路引見(jiàn)，茶水端送等工作。

5.機(jī)票/動(dòng)車(chē)票預(yù)定安排：根據(jù)同事的需求購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的票，相關(guān)信息仔細(xì)核對(duì)，再多方面的價(jià)格比對(duì)。費(fèi)用產(chǎn)生后再進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，精確到同事名字和客戶編號(hào)。
6.走廊版畫(huà)：根據(jù)公司文化和理念或根據(jù)當(dāng)月主打工作或季節(jié)性需求，更換版畫(huà)主題，內(nèi)容積極向上為主。
7. 相關(guān)放假通知與福利安排：提前安排起草放假通知與福利方案（根據(jù)公司福利標(biāo)準(zhǔn)），公司審核后第一時(shí)間發(fā)放落實(shí)
8.活動(dòng)組織策劃：每個(gè)月中統(tǒng)計(jì)下當(dāng)月的生日名單，根據(jù)自己的觀察來(lái)買(mǎi)每個(gè)人的所需的小禮物，價(jià)格控制在40元以內(nèi)。生日蛋糕的挑選與購(gòu)買(mǎi)。近期完成的活動(dòng)策劃是“圣誕演講”，從前期的人員報(bào)名，選隊(duì)到最后的吃飯，主持人，禮物挑選。
9.公司的話務(wù)管理：公司每個(gè)月的通訊錄更新，和話費(fèi)清單的打印。
10.公眾號(hào)的打理：目前我只完成了一篇公司的旅游方面的文章。
11.簽證：去了解相關(guān)國(guó)家簽證所需的材料，再是價(jià)格比對(duì)，砍價(jià)。最后提醒同事在什么時(shí)間就需準(zhǔn)備好什么資料，寄給合作的簽證辦理人員，后續(xù)追蹤。
等等