行政辦公室主任

1.任職資格：
1.1 具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，屬于行政或工商管理專業(yè)。
1.2 具備豐富的辦公室或行政管理經(jīng)歷。
1.3 具備五年以上辦公室管理經(jīng)歷。
1.4 具有優(yōu)秀的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，能很好帶領(lǐng)、管理、組織下屬開展工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
1.5 熟悉辦公室管理流程和規(guī)范，具有較強(qiáng)的決策能力，能夠獨(dú)立處理有關(guān)事務(wù)。
1.6 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問題能力，能夠協(xié)調(diào)各部門之間的合作和交流，處理各種突發(fā)事件和矛盾。
1.7 具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠遵紀(jì)守法，執(zhí)行公司規(guī)章制度。

2.崗位職能：
2.1 貫徹執(zhí)行國家相關(guān)法律法規(guī)、公司的相關(guān)規(guī)章制度；組織宣貫和執(zhí)行公司經(jīng)營方針、經(jīng)營策略；負(fù)責(zé)制定本部門各項(xiàng)規(guī)章制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。
2.2 負(fù)責(zé)組織做好本部門的日常事務(wù)和管理工作。
2.3 負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督公司安全生產(chǎn)等相關(guān)工作，包括對(duì)接政府部門的消防、安全生產(chǎn)檢查。
2.4 負(fù)責(zé)制定辦公室的發(fā)展規(guī)劃，確定本部門的組織架構(gòu)，明確人員配置和崗位職能分工，建設(shè)人才梯隊(duì)。
2.5 負(fù)責(zé)組織做好公司后勤管理和服務(wù)保障工作。
2.6 負(fù)責(zé)組織做好公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳窗口建設(shè)。
2.7 負(fù)責(zé)組織做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)溝通，對(duì)內(nèi)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好綜合協(xié)調(diào)。
2.8 負(fù)責(zé)處理來信來訪和維護(hù)穩(wěn)定工作。
2.9 負(fù)責(zé)做好印章刻制、使用的監(jiān)督管理工作。
2.10 負(fù)責(zé)組織做好本部門與公司各項(xiàng)管理體系有關(guān)的工作。
2.11 配合做好招投標(biāo)相關(guān)資料的提供。
2.12 負(fù)責(zé)組織做好招投標(biāo)信息的安全與保密工作。
2.13 負(fù)責(zé)組織做好本部門人員的培訓(xùn)和管理。
2.14 負(fù)責(zé)組織做好本部門有關(guān)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)和評(píng)價(jià)。
2.15 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。