學習是人類生存與發(fā)展的推動力。人不是生而知之,而是學而知之?;畹嚼?,學到老;學習、學習、再學習!我們處在一個激勵競爭的時代,具備“比他人學得快的能力”是唯一能保持的競爭優(yōu)勢。 …
想要在職場上左右逢源,老實誠懇不是最好的工作狀態(tài),你不僅要有具體有效的前進方 向,還要有正確的前進方式。職場的前輩高人指點我們,在職場上生存,最好謹記一下幾個法則,才能讓自己早日達到目標。 …
步驟/方法 為什么很多人一心向上爬卻很難得到職場升遷?什么是職場發(fā)展的最大絆腳石?某調(diào)查總結(jié)出了“5大職場殺手”規(guī)則。在調(diào)查中,這些決策者對自己眼中的“職場殺手”進行了評估。 “…
信息時代的今天,一切都在提速,在保證質(zhì)量、服務(wù)專業(yè)的同時還要拼效率,可謂是競爭激勵。這就要求公司中必須要有競爭力的業(yè)務(wù)骨干與精英。那么如何才能成為公司骨干與精英呢? 步驟/方…
辭職信是職場中經(jīng)常用到的,但很多人寫辭職信時往往簡單的寫兩句就算了,殊不知這是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重,也是一種不好的工作態(tài)度。即使離開這家單位,去別的地方也很難有發(fā)展前途,因此應(yīng)認真寫好辭職信,才能彰顯出我們…
良好的職場人際關(guān)系會使職場人感覺很幸福,工作中的精神煥發(fā),工作效率與質(zhì)量極高,與其相反,職場關(guān)系不和諧、與下屬溝通不暢通,同樣也會阻礙并影響到自己的工作,會變得沒有精神,工作處處分神出錯,團隊氣氛…
應(yīng)屆生找工作難,已經(jīng)成為現(xiàn)下社會普遍存在的現(xiàn)象。大專應(yīng)屆生爭不過有經(jīng)驗的中專生,大學名校本科應(yīng)屆生敵不過有經(jīng)驗的大專生,在如今的企業(yè)招人中更是隨處可見。應(yīng)屆生找工作最大的困難便是,難跨“工作經(jīng)驗”這一…
在工作遇到困難的時候,滿腹牢騷是無濟于事的,要抱有正面的態(tài)度,著眼于有益的事情。清楚你的人生目標、使命及長遠計劃,列出一份你個人的成績及獲得的利益,每當你懷疑的時候,便拿來作參考。與抱有正面理想的人為…
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